Naj povem, da nisem tipičen menedžer, ker nimam tajnice in ker ne maram kravat in oblek. Med delovnikom se poskušam veliko pogovarjati z zaposlenimi. V podjetju velja politika odprtih vrat in prav vsak zaposleni ima tudi mojo telefonsko številko. Redno hodim na oglede hotelskih sob in vseh naših prostorov. Prav tako se pogovarjam z našimi gosti. Včasih pa celo posesam kakšno hotelsko sobo. Kljub večkratnim poizkusom pa še vedno ne znam postlati postelje.
Matej Rigelnik, glavni izvršni direktor Union hoteli
Vir: Svet kapital, poslovni tednik Dela, 10. 5. 2019, str. 32
