Finska premierka, Sanna Marin, je predstavila drzno idejo: štiridnevni delovni teden s šesturnim delavnikom. Njen cilj je izboljšati ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, povečati dobro počutje ter okrepiti splošno produktivnost, saj produktivnost ni vedno največja kljub 8-urnem delovniku. Ne smemo zanemariti tudi dejstva, da bi moral tudi tehnološki razvoj omogočiti in pomagati človeštvu v smeri večje produktivnosti in manj prisotnosti pri delu.
Finska verjame, da bi krajši delovni čas ljudem omogočil več časa z družino, zmanjšal stres in pomagal preprečiti izgorelost – in vse to brez zmanjšanja produktivnosti. Gre za vizionarski pristop, ki je izziv vsem, ki verjamejo v tradicionalni poglede na to, kako naj bi izgledalo »delo«.
Menite, da bi to lahko bila prihodnost sodobne delovne kulture? Menite, da bo Finska uspešna tudi v praksi? Mnogi menijo, da gre za drzen eksperiment, ki bi lahko povsem spremenil način, kako merimo uspeh in ravnotežje med poklicnim in zasebnim obveznostim v našem vsakdanjem življenju.
Portal OS
